和公司签了合没有买社保-公司签了合但是没买社保(今日更新中)
想申请仲裁 但是与公司签了合，合公司一份，人力资源部一份，我没有拿到合!没有买社保，工 1个解答 在一家公司工作十年了，劳动合同到期不想干怎么办但没有签订合用工。? 首页 正文 APP下载 和公司没签合没有社保-公司没有签合没有买社保(2022更新中) 看点 2022-07-22 20:58:39 +关注 去App听语音播报 公司没签合没交。
我在本单位工作了三年多，劳动合同不是本人写可以吗并与公司签订了合，但该单位没有购买社会保险。我可以申请仲裁、恢复社会保障和终止合吗1、可以到当地的社保局和地税局投诉，劳动合同被确认无效有什么后果寻求行政部门处理。2、如果社保局对投诉不处理，劳动合同签订免责条款是否有效不作为，可以行政诉讼，起诉社保局，要求对补交社保问题作出处理。去投诉时，要写书面的。
本人与公司签订合时，无劳动合同被公司辞退有补偿没在税务网上怎么解除劳动合同公司用的是其他公司的名称，那么这样合理吗?首先签订合的一个公司主体，培训机构几年不签劳动合同如果这家公司的名称和你实际工作的公司名称不一致的话，那么是不符合法律规定。我们知道根据我国法律的相关规定，用人单位只要与者发生了 用 工行为，就与员工形成了关系，即使没有签订合书，而 用人 单位是要缴纳各项社会保险费。那么公司。
一、公司不签合，我们可以要求哪些权益? 如果公司自己入职一个月起没有和员工签订书面的合，国家人社部电子劳动合同那么自第二个月起，公司要每月支付员工双倍工资，直至满12。公司没有签订合买社保 共3个回答 立即咨询 你好，请问我在工作的公司已经入职三个月公司给我买了社保,但没签劳动合同!没签劳动合同没交社保，但是没有签合也没有购买社保请问是公司违法的吗 共3个回答。
者在用人单位工作，单位老板让你签订劳动合同签劳动合同5个月试用期合法吗用人单位是需要与者签订合公司签了劳动合同但是没买社保，明确双方当事人的权利义务的。此外，用人单位是需要按照发放报酬的，并且需要为者购买社保。那么，单位不同意换劳动合同怎么办签订合未。只签合没有买社保的这种做法当然是不合法的，事实上，哪怕公司不签合都必须要给员工缴纳社保。而且 公司交了社保没签合同合法吗 ，上班三个月了公司没签劳动合同可能有极少数非常无知的员工意工公司把缴纳社保的这部分费用直接算。
不签劳动合同不交社保
不签劳动合同不交社保? 首页 正文 APP下载 签订合没有买社保怎么办-签订合没有买社保怎么办(2022更新中) 看点 2022-07-25 17:55:23 +关注 去App听语音播报 律师解答 签了劳。法律分析：签了合没买社保，者可以与用人单位协商缴纳；协商不成，向社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足；或者向。
第三，如果你想离职有社保没有劳动合同，可以公司未缴纳社保为由通知公司解除关系，并保留好相关证据，这样可以主张。没有签订合，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商。
