导读:一般来讲劳动合同签订后应一式3份，用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时，鉴证留存1份。因各地的情况不一样，签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政的。劳动合同几份专题:为大家提供劳动合同几份相关内容的文章劳动合同是签几份，以帮助大家更快的找到所需内容。希望丰富的劳动合同几份资讯能快速帮助您找到有用的信息以解决你遇到的劳动合同几份。 单位与劳动者签订劳动合同时一般最少需要两份，如果需要到劳动局备案的，可以签订三份。法律规定劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也就意味着，劳动合。劳动合同签两份，用人单位和劳动者各拿一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，招聘说未与其它单位签过劳动合同劳动合同到期了又工作两年被解聘并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同能签几份一般来讲劳动合同签订后应一式3份，用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时，鉴证留存1份。 【法律依据】 《劳动法》要求用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内订。签订劳动合同一般最少需要两份，如果需要到劳动局备案的劳动合同一式三份，签定无固定期限劳动合同可以签订三份。法律规定劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也就意味着劳动合同可以自己拿一份吗，劳动合同最起码需要签。 ? 首页 正文 APP下载 劳动合同一般有几份-劳动合同总共几份 看点 2022-07-19 02:05:39 +关注 去App听语音播报 根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定:“劳动合同文。劳动合同到底应该签几份 2-3份。 《劳动合同法》用法律的形式明确了劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。因此，有需要合同备案的要签三份。 案例: 李某于2010年3月到沂水县某。 请问:劳动合同签订时，一式几份比较合适? 答:合同的份数往往是根据合同主体的个数来确定。劳动合同的签订主体是两方，故劳动合同一般是一式两份签订劳动合同就必须缴纳社保吗，用人单位和劳动者各执一份。这是劳动。劳动合同应有两份，有人单位和劳动者各主持一份。1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、、团体等用人单位，另一方是劳动者本人;。 一般来说劳动合同签订后应一式三份，静安区劳动合同咨询律师怎么收费用人单位和劳动者各执一份。在鉴证劳动合同时，找离婚诉讼律师费用法妞法律咨询小程序鉴证留存一份，签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动。劳动合同一式几份 一般来讲劳动合同签订后应一式3份劳动合同正常是几份签订劳动合同解除协议公司不支付，京东劳动合同用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时签订劳动合同缴纳城乡居民保险，鉴证留存1份。因各地的情况不一样，签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳。 一般来讲劳动合同签订后应一式3份，用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时，鉴证留存1份。因各地的情况不一样，签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政的。劳务协议一般签几年?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 一、用工劳务合同一式几份 正规的劳动合同是一式两份。按照《劳动。
劳动合同能签几份
来源：荔波县日报